...........Base     
...........MUESTRAS DE RESULTADOS SUPERIORES A LAS EXPECTATIVAS.
...........RESULTADOS QUE SU GENTE PUEDE PROVEER.
Nuestro APOYO GERENCIAL
                                        es muy eficaz *2
Déle una mirada a nuestra EXPERIENCIA y ESQUEMA DE TRABAJO
........*2  En toda operación hay una o más áreas de oportunidad de mejora / desarrollo rentable. Frecuentemente, la falta de RESULTADOS
................ÓPTIMOS se debe a falta de tiempo o de gente que, con el conocimiento adecuado, puedan ser asignados a crear o implementar
................soluciones. Hay 'problemas' que permanecen sin ser solucionados debido a que se necesita un ENFOQUE EXTERNO.
......*1...Solución de problemas gerenciales: Una función, tarea o esfuerzo normal gerencial;
-------------lo cual, normalmente, los gerentes llevan a cabo a través de otras personas.
Para facilitar resultados óptimos
- de 'problemas' gerenciales [difíciles]
Soluciones Óptimas
/
*1
OptimumAnswer:
En este logo de SÓ se vislumbran varias imágenes: un camino curvo (la S de Soluciones en la O de Óptimas), dos partes complementarias como partes que ensamblan en un rompecabezas, la unión de océano y tierra, un apretón de dos manos
CURVA DE RENDIMIENTOS DECRECIENTES, CURVA DE DISTRIBUCIÓN POBLACIONAL Y ÁREAS DE RESULTADOS, ENTRE OTRAS HERRAMIENTAS, SE VISLUMBRAN EN ESTE LOGO DE OPTIMUMANSWER
¿CUÁNTA
INVERSIÓN?
Éste es uno de nuestros
artículos que abordan
asuntos muy importantes
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