San Pedro Sula, 21 de Diciembre de 2009                                                                          

    Estimados líderes:

    Reciban un cordial saludo de Navidad, al mencionarles que mi carta de julio de
    2006, disponible en www.OptimumAnswer.com/page1MediosArticleSpanish.html,
    se las reenvié dos veces sin respuesta. La presente son observaciones sobre lo
    planteado en esa primera carta: Ética y Productividad Basadas en la Fe, la ÚNICA
    Solución para Nosotros:

    (1) En Honduras, la ley es creada por los ciudadanos por medio de sus
    representantes en el Congreso Nacional, y todos debemos cumplirla, aún
    cuando creamos saber cómo evadirla o violentarla, o aunque siendo jueces
    o abogados sepamos como hacerlo. Si se considera que una ley no es del todo
    buena, entonces, mientras no la hayamos modificado o derogado (o neutralizado
    legalmente, directa o indirectamente), todos debemos continuar cumpliéndola.

    Sin este prerrequisito esencial de la democracia y de la justicia, no
    podemos lograr y mantener la paz y la prosperidad para todos, que
    son obtenibles mediante la ética y la productividad. Cumplir siempre
    con la ley es elemento esencial de la ética individual y colectiva; sin
    lo cual no podemos progresar al ritmo que Honduras necesita.

    (2) Si hubiese un número considerable de compatriotas que manifiesten que
    los legisladores (representantes de la ciudadanía) no reflejan la voluntad de
    un sector mayoritario, entonces, si así es, ese es un problema que debemos
    resolver; pero la solución no es sustituir nuestro sistema, o convertirlo, por
    ejemplo, en un sistema “participativo” que disfrace el engendro de una
    dictadura (aun cuando algunos digan que empezaríamos con un “buen”
    dictador). Todo problema se resuelve solucionándolo, no creando otro.
    ______________________________________
    Resumen del mensaje medular de esta carta:
    La riqueza (en Honduras al igual que en cualquiera otro lugar del mundo) se genera con el trabajo
    productivo, y no se pueden crear puestos de trabajo productivos sin inversión. Por su parte, la
    inversión depende del acopio del ahorro personal (que son las utilidades individuales) y de las
    utilidades de las empresas; y para que éstas obtengan buenas utilidades, necesitan: (a) contribuir
    a la prosperidad de sus proveedores, (b) que sus clientes estén muy satisfechos, y (c) que el estado
    tenga suficientes ingresos; todo lo cual no se puede obtener (no se puede lograr en la cuantía y
    ritmo requeridos) sin el pago de excelentes salarios reales que sustenten, en lo macro, el aumento
    constante de las ventas totales, a precios constantes, combinadas de todas las empresas,
    (incluyendo las empresas personales, pequeñas o grandes): Las utilidades que no se perciben por
    no pagar los salarios correctos, son lo que nos mantendrá siempre en el subdesarrollo, si no
    rectificamos. Por lo tanto, debemos rectificar la operación de nuestro sistema para que genere
    MUCHA más riqueza y la distribuya con equidad –a cada uno conforme a su aportación; con los
    salarios reales y las utilidades creciendo a tasas muy, muy superiores a las de los países más
    avanzados. Ese ritmo de crecimiento lo lograremos aplicando, en nuestras empresas e
    instituciones, el liderazgo y la metodología gerencial correctas; lo cual requiere que la ética y la
    productividad sean el rasgo más notorio de nuestra nueva forma normal de vivir y trabajar.
    PREVIEW of Comunicadores II
    END of PREVIEW of Comunicadores II
..............For [difficult] management problems and facilitating optimal performance
Optimal Solutions
Several images are glimpsed in this OS' logo: a winding road (the S of Solutions in the O of Optimal), two complementary parts like matching parts of a puzzle, ocean and land meeting, the clasp of two hands
/
.................Easy Contact      Few Clicks Away      EF-TTT      Pictures, Articles and Jokes      Version en Espanol
.................Base      Services      Clients      Jobs Done      Persons      References      Commitment      More Services     
Just some music:
Beethoven: